İşletmeler İçin Yabancı Çalışma İzni Başvuru Kriterleri
Yabancı uyruklu bir personeli Türkiye’de yasal olarak istihdam edebilmek için işverenlerin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen kriterleri sağlaması gerekir. Aşağıda yer alan şartlar, hem başvuru sürecinin onaylanması hem de sonrasında herhangi bir idari yaptırımla karşılaşılmaması açısından büyük önem taşır.
Yabancı personel istihdamı süreci, hem teknik hem hukuki anlamda dikkat gerektirir. Yabancı personel istihdamı süreci, hem teknik hem hukuki anlamda dikkat gerektirir. FABORD Kurumsal Danışmanlık olarak;
BELGE İNCELEME
Belgelerinizi başvuruya uygun hale getiriyoruz.
YASAL UYGUM
Yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmenizi sağlıyoruz.
BAŞVURU SÜRECİ
Yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmenizi sağlıyoruz.
Yabancı çalışma izni başvurularında doğru adımlarla ilerlemek için bizimle iletişime geçin.
Kriterlerler
1. Türk Vatandaşı Çalışan Sayısı
İşverenin, çalışma izni talep edilen her bir yabancı çalışan için en az 5 Türk vatandaşı çalıştırıyor olması zorunludur. Bu kriter, başvuru anındaki SGK kayıtları üzerinden kontrol edilir.
Örnek: 2 yabancı çalıştırmak isteyen bir işletmenin, en az 10 Türk vatandaşı istihdam etmesi gerekir.
2) Şirket Sermayesi ve Faaliyet Durumu
Ödenmiş sermaye100.000 TL ve üzeri,
Yıllık brüt satış800.000 TL ve üzeri,
Son yıl ihracat tutarı250.000 USD ve üzeri.
Şirketin aktif olarak faaliyet göstermesi, vergi levhası ve faaliyet belgeleriyle belgelenmelidir.
3) Uygun Pozisyon ve Nitelikli Yabancı Çalışan
Başvurusu yapılan yabancı personelin;
Eğitim durumu, mesleki geçmişi ve tecrübesiyle pozisyona uygunluk göstermesi,
Türkiye’de yasalarla yalnızca Türk vatandaşlarına izin verilen mesleklerden biri olmaması (örneğin; avukatlık, eczacılık, noterlik gibi) gerekir.
4) Başvuru ve Kayıt Yükümlülükleri
İşverenin;
E-Devlet ve e-izin sistemi üzerinden kayıt oluşturması,
Gerekli belgeleri eksiksiz ve doğru şekilde sisteme yüklemesi,
SGK ve vergi borçlarının bulunmaması tercih sebebidir
5) Gerçek İstihdam İhtiyacının Gösterilmesi
Bakanlık, her başvuruyu ülke içindeki iş gücü durumu ve meslek bazında değerlendirir. Bu nedenle işletmenin gerçekten yabancı iş gücüne ihtiyaç duyduğunu gösteren bir gerekçe sunması önemlidir
Sık Sorulan Sorular
Vasıfsız işçi çalıştırmak isteyen işletmeler ne yapmalı?
İŞKUR üzerinden ilan açmalı ve 4 hafta boyunca uygun Türk vatandaşı bulunamadığını belgelemelidir.
Yeni kurulan işletmeler başvuru yapabilir mi?
Evet, ancak sermaye şartlarını sağlaması ve en az 5 Türk çalışanı bulunması gerekir.
FABORD Danışmanlık AsistanıŞirket, vergi, teşvik, tescil ve turizm süreçleri
İşletmeniz için doğru danışmanlık başlığını birlikte belirleyelim.Şirket kuruluşu, muhasebe, teşvik, belge, izin veya randevu sorunuzu yazın.
FABORD; şirket kuruluşu, defter tutma, vergi uyuşmazlıkları, SGK teşvikleri, marka tescili, KOSGEB destekleri, turizm işletme belgesi, sürdürülebilir turizm, otel yıldız denetimi ve çalışma izni süreçlerinde danışmanlık sunmaktadır.
İhtiyaç duyduğunuz hizmeti, işletme veya başvuru durumunuzu ve varsa hedef tarihinizi WhatsApp üzerinden paylaşarak ön görüşme talep edebilirsiniz. Süreç ve ücret, yapılacak değerlendirmeden sonra netleştirilir.
Talep ettiğiniz hizmeti, gerçek veya tüzel kişi durumunuzu, faaliyet alanınızı, mevcut başvuru aşamasını, varsa kurum yazılarını ve hedef tarihinizi paylaşmanız ön değerlendirmeyi hızlandırır. Hassas belgeleri göndermeden önce güvenli paylaşım yöntemini teyit edin.
Evet. Telefon veya WhatsApp üzerinden danışmanlık konunuzu belirterek randevu talebi oluşturabilirsiniz. Yüz yüze görüşmeler Antalya Kemer’deki ofiste planlanabilir.
FABORD; bireysel girişimciler, KOBİ’ler ve kurumsal işletmelerin finansal, hukuki ve idari süreçlerini yönetmelerine destek verdiğini belirtmektedir. Hizmet uygunluğu başvuru konusu ve mevcut duruma göre değerlendirilir.
Evet. Şirket türü seçimi, ticaret sicil, vergi numarası, SGK kaydı, ofis-kira değerlendirmesi ve sektörel lisans veya izin süreçlerinde danışmanlık sunulmaktadır.
Uygun şirket türü; ortak sayısı, sermaye, faaliyet alanı, sorumluluk yapısı, vergilendirme ve büyüme hedeflerine göre değişir. FABORD mevcut durumunuzu değerlendirerek şirket türü karşılaştırması konusunda danışmanlık sunmaktadır.
Sitede yabancı sermayeli şirket kuruluşunun mümkün olduğu belirtilmektedir. Ortaklık yapısı, faaliyet alanı, izinler ve güncel mevzuat açısından kişiye özel değerlendirme yapılmalıdır.
Sitede belgelerin eksiksiz olması durumunda sürecin 3-5 iş günü sürebileceği belirtilmektedir. Kurum yoğunluğu, şirket türü, faaliyet alanı ve ek izinler süreyi değiştirebilir.
Evet. Gelir-gider ve belge kayıtları, beyannameler, e-defter ve e-fatura süreçleri, banka mutabakatı, stok takibi ve dönemsel raporlama hizmet kapsamı içinde belirtilmektedir.
Evet. E-defter ve e-fatura entegrasyonu, defter tutma hizmetleri kapsamında yer almaktadır. Zorunluluk ve geçiş koşulları ciro, mükellefiyet ve güncel mevzuata göre değerlendirilmelidir.
Aylık KDV ve yıllık gelir vergisi gibi beyanname süreçleri defter tutma hizmet kapsamı içinde belirtilmektedir. Verilecek beyanname türü mükellefiyet ve işletme yapısına göre belirlenir.
Evet. Vergi davaları ve uyuşmazlık çözümü FABORD’un danışmanlık alanları arasında yer almaktadır. Tebligat, süre ve mevcut belgeler önem taşıdığından durumunuz gecikmeden uzman tarafından incelenmelidir.
Evet. SGK prim destekleri, istihdam teşvikleri ve devlet desteklerinin işletmeye uygunluğunun değerlendirilmesi ile başvuru takibi konusunda danışmanlık sunulmaktadır.
Uygun teşvik; çalışan profili, işe giriş tarihi, işletmenin borç ve bildirim durumu ile güncel programa göre değişir. İşletme ve personel bilgileriniz incelenmeden kesin teşvik belirtilemez.
Evet. Marka tescil başvuru danışmanlığı hizmetler arasında yer almaktadır. Marka adı, logo, faaliyet alanı ve hedef ürün-hizmet sınıfları değerlendirilerek başvuru süreci planlanabilir.
Benzer veya aynı markaların ve uygun sınıfların değerlendirilmesi başvuru stratejisi açısından önemlidir. Marka adınızı ve faaliyet alanınızı ileterek ön değerlendirme süreci hakkında bilgi alabilirsiniz.
Evet. İşletmenin veya girişimcinin uygun programlara yönlendirilmesi, başvuru hazırlığı ve sürecin takibi için KOSGEB destek ve hibe danışmanlığı sunulmaktadır.
Uygunluk; başvuru sahibinin durumu, işletmenin yaşı ve ölçeği, faaliyet kodu, program koşulları ve güncel çağrıya göre değişir. Kesin değerlendirme için işletme bilgileriniz ve hedef yatırımınız incelenmelidir.
Evet. Turizm işletmelerinin belge başvuru sürecinin planlanması, kriterlerin değerlendirilmesi ve gerekli hazırlıkların takibi konusunda danışmanlık sunulmaktadır.
Evet. İşletmenin sürdürülebilir turizm kriterlerine göre mevcut durumunun değerlendirilmesi, eksiklerin belirlenmesi ve belgelendirme hazırlıklarının yönetilmesi konusunda danışmanlık verilmektedir.
Evet. Otel işletmelerinin hedeflediği yıldız sınıfına ilişkin kriterlerin kontrolü, mevcut durum analizi ve denetim öncesi hazırlık desteği sunulmaktadır.
Evet. Çalışma izni başvuru kriterlerinin değerlendirilmesi ve başvuru sürecinin hazırlanması FABORD’un hizmetleri arasında yer almaktadır. Uygunluk, kişi ve işveren koşulları ile güncel mevzuata göre incelenir.
Belge listesi talep edilen hizmete, başvuru sahibine ve ilgili kuruma göre değişir. Hizmet başlığını ve mevcut durumunuzu paylaşarak güncel kontrol listesi hakkında bilgi isteyebilirsiniz.
Telefon ve WhatsApp üzerinden ön görüşme yapılabilir. Hizmetin kapsamına göre belge paylaşımı ve sonraki görüşme yöntemi FABORD ekibiyle planlanabilir.
Ücret; hizmet türü, mevcut dosyanın durumu, işlem kapsamı ve takip süresine göre değişir. İhtiyacınızı kısaca paylaşarak kapsam ve fiyat teklifi isteyebilirsiniz.
